Ritkán beszélünk etikai kérdésekről, de miért? Közös értékek nélkül nincs bizalom. Bizalom nélkül nincs hatékony együttműködés. Bizalom és együttműködés nélkül nincs jó cég és eredmény. A belém vetett bizalom fontos eleme piaci értékemnek.
Válaszd ezt a tréninget, ha jobb vezetővé szeretnél válni, magabiztosabbá és jobban akarod érezni magad a bőrödben és jobb viszonyt ápolni a munkatársaiddal. Ha erős csapatot akarsz építeni, ahol a legjobbak megmaradnak.
Leírás
A tréningen a következőkben tudsz fejlődni
- Bevezetést kapsz az etikai mérlegelés és problémamegoldás alapjaiba
- Gyakorlati eszközöket kapsz, amelyeket nehéz döntési helyzetekben alkalmazni tudsz
- Mélyebben megérted az üzleti etika alapelveit és a cég etikai és viselkedési kódexét
- Elemezni fogod vezetői gondolkodásodat és viselkedésedet, és a mögötte álló értékeket és feltételezéseket
- Tudatosabb vezetői felfogást, profilt és gyakorlatokat tudsz kialakítani, amivel erősítheted identitásodat, magabiztosságodat és a beléd vetett bizalmat.
Milyen kompetenciákat sajátíthatsz el
- Etikai mérlegelés – etikai elvek alkalmazása nehéz helyzetekben
- Értékközvetítés a munkatársak felé
- Közös értékek, bizalom és elköteleződés erősítése a csapatodban és cégedben
- Munkatársak támogatása a cég értékei és szabályai szerinti működésben
- Az etikus compliance támogatása a belülről vezérelt szabálykövető viselkedésért
Kiknek ajánljuk
Mindenkinek, aki erősíteni szeretné személyes hitelét és a bizalmat az általa nyújtott termékekben és szolgáltatásokban. Aki biztosabb döntéseket akar hozni nehéz helyzetekben és mélyebben meg akarja érteni döntései következményeit. Aki szeretne „jobban lenni” önmagával és munkatársaival.
Fő témakörök
- Etikai mérlegelési perspektívák és döntések
- Bevezetés az etika viselkedési megközelítésébe – racionális mérlegelés és gyors, impulzív reakciók és a bennük rejlő kockázatok
- Módszerek dilemma helyzetek mérlegeléséhez
- Az üzleti és vezetői etika fontossága és fő elvei
- Etika, stabilitás és hatékonyság összefüggései
- Vezetői etika a megtartó környezetért
- Saját vezetői profilod, brand-ed és eszközeid
Módszertan
Izgalmas párbeszéd, dilemmák, egyéni és közös reflexió, egyéni és szervezeti gyakorlatok elemzése, rövid strukturáló tudásblokkok.
Adatok
| Célcsoport: | kis- közép- és nagyvállalat/szervezet, közigazgatási szervezet |
| Időigény: | 1 vagy 2 nap jelenléti vagy online |
| Résztvevők: | felsővezetők, hr vezetők, hr munkatársak, középvezetők, munkatársak, compliance munkatársak, munkatársak, akik most válnak vezetőkké |
| Javasolt helyszín: | cég által választott helyszín vagy MSTeams plattform |
| Nyelv: | angol, nemet, magyar |
| Előadó(k): | Pallai Katalin |
| Ár: | megállapodás szerint |