Integritter
A tréning során a résztvevők egyrészről megismerik a belépő tréningek lehetséges eszköztárát, megtapasztalják hatásaikat és elkezdenek [...]
Az etikai követek a szervezet különböző egységeiben dolgozó munkatársak, akik munkaidejük egy részében a szervezeti kultúra és értékek [...]
Az alap az ún. Harvard módszer, amely asszertív kommunikációra, kooperatív tárgyalásra épül és integratív, pozitív összegű megoldásokat [...]
A szervezeti story telling az egyik legsikeresebb fejlemény az utóbbi idők szervezet fejlesztésében, a vezetői hatékonyság növelésében. [...]
Amennyiben a cégvezetés eldöntötte, hogy elindul egy pozitív, AI megközelítésű fejlesztéssel, kedvező, ha a szervezeten belül kialakul [...]
A program a vezetőknek és a HR-eseknek ad iránymutatást a szervezeti kultúra hatékony formálásához és bevezetést a szervezeti [...]
A program célja a résztvevők bevezetése a változásmenedzsment módszertanába és képessé tenni őket arra, hogy a szervezeti változások [...]
A munkatársak etikai képzése, amely során módszereket kapnak és tapasztalatokat gyűjtenek dilemma helyzetek mérlegeléséhez és etikai [...]
Cél a vezetői készségek és képességek fejlesztése: reflexió saját gyakorlatokról új felfogások és eszközök [...]
KOMPETENCIAFEJLESZTÉS
